Dokumen Akreditasi Program Studi AMKI Ketapang
Cari Dokumen
SAPTO - Akreditasi Prodi AMKI Ketapang
Analisis SWOT Dan Pengembangan - Analisa Swot AMKI Ketapang
C.6. Pendidikan - Bahan Ajar Dosen
C.4. Sumber Daya Manusia - Certificate Muhammad Ullil Fahri
C.4. Sumber Daya Manusia - Certificate of Appreciation Darlena
Perbaikan - Contoh Berita Acara Rapat
C.6. Pendidikan - Contoh soal ujian Akhir
C.5. Keuangan, Sarana dan Prasarana - Criteria Keuangan , Sarana dan prasarana
C.9. Luaran dan Capaian Tridharma - Criteria Luaran dan Capaian Tridarma
C.3. Mahasiswa - Criteria Mahasiswa
C.6. Pendidikan - Criteria Pendidikan
C.7. Penelitian - Criteria Penelitian
C.8. Pengabdian kepada Masyarakat - Criteria Pengabdian Kepada Masyarakat
C.4. Sumber Daya Manusia - Criteria Sumber Daya Manusia
C.9. Luaran dan Capaian Tridharma - Daftar lulusan 5 TAHUN terakhir
C.5. Keuangan, Sarana dan Prasarana - Daftar Software Berlisensi
C.9. Luaran dan Capaian Tridharma - Data pendukung memperoleh Lama Studi Mahasiswa
C.3. Mahasiswa - Dokumen Kriteria Mahasiswa
Perbaikan - Dokumen Rapat
C.2. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama - Dokumen Tata Pamong
Perbaikan - Evaluasi Dosen
C.6. Pendidikan - Evaluasi kinerja dosen
C.5. Keuangan, Sarana dan Prasarana - File Keuangan
SPMI - File SPMI AMKI Ketapang
C.4. Sumber Daya Manusia - File Sumber Daya Manusia
C.7. Penelitian - Gogole Scholar Muhammad Ullil Fahri
C.6. Pendidikan - Jadwal Kuliah
C.2. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama - Kerjasama dengan rumah sakit Agus Djam
A. Kondisi Eksternal - Kondisi Eksternal
Perbaikan - Kuisoner Alumni
SAPTO - Laporan Evaluasi Diri ( LED )
SAPTO - Laporan Kinerja Program Studi (LKPS)
SAPTO - LKPS Excel
Perbaikan - LKPS Revisi
C.4. Sumber Daya Manusia - Muhammad Ullil Fahri Anggota IAII
C.2. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama - Organ Pengelola
C.6. Pendidikan - Panduan Penulisan Tugas Akhir
Umum - Pedoman Akademik AMKI Ketapang
C.7. Penelitian - Pedoman Penelitian Dosen
C.4. Sumber Daya Manusia - Pedoman Peniliaian Kinerja Rekam Jejak Dosen
C.8. Pengabdian kepada Masyarakat - Pemateri Pelatihan Koperasi Di Ketapang
Analisis SWOT Dan Pengembangan - Pengembangan Program Studi
C.4. Sumber Daya Manusia - Peraturan Direktur Tentang Etika dan Tata Krama
C.4. Sumber Daya Manusia - Peraturan Direkur Etika Dosen
C.6. Pendidikan - Perubahan Kurikulum Tahun 2014
C.7. Penelitian - Peserta OJS ( Open Jurnal Sistem )
B. Profil Unit Program Studi - Profil Perguruan Tinggi
C.7. Penelitian - Proses Reviewer Jurnal Muhamamd Ullil Fahri
C.9. Luaran dan Capaian Tridharma - Quisoner Angket Dan Hasil Pengguna Lulusan
Perbaikan - Rapat Dosen
Perbaikan - Rapat evaluasi dosen
Perbaikan - Rapat penyampaian evaluasi
Perbaikan - Renja AMKI Ketapang
C.2. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama - Reqruitmen Dosen
C.6. Pendidikan - RPS AMKI Ketapang
C.7. Penelitian - SINTA - Science and Technology Index AMKI Ketapang
C.2. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama - Sistem Rekrutmen
C.4. Sumber Daya Manusia - Sistem Seleksi Reqrutimen Dosen
C.4. Sumber Daya Manusia - SK Pengangkatan Jabatan
C.6. Pendidikan - SK Terkait Pendidikan
SAPTO - SK TIM Akreditasi
C.1. Visi, Misi, Tujuan dan Strategi - SK Visi Misi Prodi
SAPTO - Surat Izin dan Renstra
SAPTO - Surat Pengantar dari Pimpinan Institusi
SAPTO - Surat Pernyataan
C.4. Sumber Daya Manusia - Surat Tugas Belajar
C.4. Sumber Daya Manusia - Tenaga Kependidikan
Umum - Video Profile AMKI Ketapang
C.1. Visi, Misi, Tujuan dan Strategi - Visi Misi Prodi
Kategori Dokumen
A. Kondisi Eksternal
|
Analisis SWOT Dan Pengembangan
|
B. Profil Unit Program Studi
|
C.1. Visi, Misi, Tujuan dan Strategi
|
C.2. Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama
|
C.3. Mahasiswa
|
C.4. Sumber Daya Manusia
|
C.5. Keuangan, Sarana dan Prasarana
|
C.6. Pendidikan
|
C.7. Penelitian
|
C.8. Pengabdian kepada Masyarakat
|
C.9. Luaran dan Capaian Tridharma
|
Perbaikan
|
SAPTO
|
SPMI
|
Umum
|
Panduan Penulisan Tugas Akhir
Panduan Penulisan Tugas Akhir
Akses File